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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:秦皇岛市
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  • 1、负责校园招聘、二线招聘,负责发布招聘信息、组织面试、薪资谈判、关系维护2、收集培训需求、制定培训计划、组织培训、评估培训效果3、维护企业文化品牌,梳理相关制度流程,撰写相关制度
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:秦皇岛市
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  • 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度3、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:秦皇岛市
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  • 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:秦皇岛市
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  • 1、对合同执行情况进行跟踪、督促2、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。3、、按合同要求给制造商做好衔接工作4、协助业务人员回款提供应收帐款及其相关信息5、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。6、完成 更详细...
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